R: R: Organizzazione del lavoro ( was R: [Discussioni] La memoria presentata da Suse all'audizione al Senato)

[Roberto Galoppini]

Salvatore (e lista),

esiste un'iniziativa del genere (associazione di categoria), promossa da
YACME, e proprio questo sabato ci ritroveremo per definire una serie di
questioni (cosa facciamo, chi siamo, etc).
Se ti interessa, od interessa altri, l'indirizzo per iscriversi e:
http://yacme.com/mailman/listinfo/associazioneimprese

Rob Galop

-----Messaggio originale-----
Da: discussioni-admin a softwarelibero.it
[mailto:discussioni-admin a softwarelibero.it]Per conto di Silvano Sartore
Inviato: giovedi 18 luglio 2002 12.00
A: discussioni a softwarelibero.it
Oggetto: Re: R: Organizzazione del lavoro ( was R: [Discussioni] La
memoria presentata da Suse all'audizione al Senato)


On Thu, Jul 18, 2002 at 11:29:33AM +0200, Roberto Galoppini wrote:
> Anche noi, nonostante 'nati' come srl, stiamo puntando ad un modello
simile:
> in pratica l'idea e quella che singoli professionisti e/o altre piccole
> realta aziendali collaborino a diverso titolo e grado ai progetti che
> realizziamo.
> A seconda del grado di partecipazione, che puo partire fin dalla fase di
> identificazione del business, dal proposal, o direttamente nella fase
> realizzativa, la percentuale che noi ci 'teniamo' cambia, fino a
scomparire
> o a pagare noi nel caso in cui l'opportunita nasca proprio dall'esterno.
> Ci stiamo lavorando da pochi mesi, quindi e un banco di prova,
probabilmente
> una release 1.0 potrebbe prevedere una diversa forma sociale, chissa.
> Circa il numero di persone la mia opinione e che creando delle 'isole' di
> competenza e/o mercato sia possibile scalare sensibilmente verso qualche
> decina di unita, ma implementarlo per numeri piu grandi richiede
> probabilmente un certo overhead organizzativo, un sistema di knowledge
> management (vero) per la gestione di un repository di
> competenze/opportunita, un modello efficace di risoluzione delle
contention
> e, last but not least, un cliente in grado di capire ed apprezzare un
> approccio non convenzionale (qui credo che la competenza comprovata sia
> l'unica vera arma).
> la trasparenza (interna) nella gestione degli aspetti economici e
> fondamentale.

Pienamente daccordo.
Forse si potrebbe implementare un modello ad "arcipelago" che valorizzi le
caratteristiche peculiari delle singole aziende e permetta al tempo
stesso di aumentare l'offerta e la copertura che le nostre aziende
possono offrire nel campo del software libero.
Premetto che non conosco lo statuto di Assoli e magari questa domanda e'
fuori
luogo.
E' ipotizzabile la creazione di una sorta di associazione di
categoria che raccolga e metta in rete le realta' imprenditoriali che
operano
seriamente (e questo seriamente andrebbe definito) con il software
libero?

--

Silvano Sartore
<!> kaleidos.turin.italy

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"Work for something because it is good,
   not just because it stands a chance to succeed." -  Vaclav Havel