[Discussioni] 17/04 Bologna: Piano Telematico Regionale 2007-2009 -per un percorso partecipato

[Francesco Potorti`]

Lucia Mazzoni:
>A volte io ho la sensazione che a definire chi/cosa sia un esperto 
>contribuiscano criteri e caratteristiche maschili.

Da qualche lettura fatta, poche osservazioni effettuate e un po' di
ragionamento, direi che la presenza femminile è tanto più bassa quanto
più alto è il livello di aggressività richiesto per raggiungere una
certa posizione.

Antonio Russo:
>Francia un 20 % dei posti di sviluppatore di software proprietario sono
>coperti da donne, mentre nei progetti di sviluppo di software libero le
>donne a mala pena arrivano al 1 %

Il software libero è un campo nuovo, e come molti campi nuovi è
altamente competitivo.  Quando la competizione è molto forte, in
generale gli uomini riescono meglio.  Questo è un tentativo di
spiegazione.

Per quanto riguarda il cosa fare, visto che sarebbe un vantaggio per
tutti se la capacità competitiva perdesse importanza, dando più spazio
alla competenza tecnica, sarebbe meglio ci fossero più donne, ma sul
come fare non ho idee: il metodo classico di riservare un certo di
numero di posti non credo che funzioni in campi poco gerarchizzati come
i gruppi di volontari o le piccole aziende, dove nasce buona parte del
software libero.